『スーパーの「手前取り」販売にもの申す！！ ～地球に優しい販売は顧客に優しくない販売！～』
「当スーパーは、食料品の無駄を無くすために『商品の手前取り』を推奨し、商品の無駄をなくし、地球環境に配慮しています」 これって、おかしくないですか？ 重要な論点は、手前から取ろうが奥から取ろうが客の自由だ、ということです。 商品の廃棄ロスを否定しているのではありません。 誰が商品の廃棄ロスの責任を取り、誰が努力するべきか、という議論をしているのです。
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ビジネス
『フジテレビ崩壊の序曲が鳴り響く【後編】 ～フジテレビ崩壊の原因は社員にもあり！～』
テレビ業界の人たちにはこの庶民感覚が理解できていない、と言わざるを得ず、それが根本的な間違いである。 娯楽としての番組は一定の役割はあるものの、本質において腐っているのがテレビ業界なのです。 ですから、テレビ局が発信する情報は、必ず「偏った情報発信」である、「印象操作されている情報」である、「世論操作している情報」である、「ミスリードしようとしている情報」である、そう思うことです。 決して“鵜呑み”にして簡単に全幅の信頼をしいないことです！ そこにあるものは個人としては「エリート意識」であり、組織としては「権力志向」なのです。
『フジテレビ崩壊の序曲が鳴り響く【中編】 ～フジテレビの病理を解析する！～』
もっと深刻な企業体を蝕む問題は“社員の流出（退職）”なのです。 その現象は必ず組織体を弱体化させます。 チャレンジとは責任を負う覚悟の上に成り立つのです。 逆に自己保身とは責任回避の現れでもあるのです。 強力なライバルが現れた市場で、チャレンジ精神を失った組織体は破れる宿命から逃れられないのです。
『フジテレビ崩壊の序曲が鳴り響く【前編】 ～崩れ行くテレビ業界の利益王フジテレビ！～』
テレビ業界の利益王フジテレビの神話が崩れ落ちている。 組織体の命運や栄枯盛衰に興味がある方は、ぜひお読みください！
『週休３日・４日制の時代がやってきた！ ～働き方改革の先にあるものは、労働者の幸福な未来か？それとも不幸な未来か？～』
AI全盛の時代がすぐそこまで来ている。 ある意味では、「生身の人間があまり必要とされない時代」を意味する。 だから「週休３日制」は新しい時代の始まりの始まりなのです。
『パワハラ防止法が２０２０年６月施行。 ～パワハラ防止法は真に労働者を守れるのか？～』
【社会問題となっているパワハラ】 課長！「それパワハラですよ！」なんて、世間では騒がれているパワーハラスメントでありんすな！ 最近の世間は、セクハラ、パワハラ、マタハラ・・・、となんでもハラスメントにするでありんすな！確かに問題であることは間違いないですが・・。 パワハラとは、 「労働者の就業意欲の低下や精神的な障害、離職率の上昇などを引き起こす行為」 とされています。 まぁ～上司というだけで一方 […]
『タクシー業界の裏話（実話）！ ～シリーズタクシー業界の話２～』
【タクシー業界の大手とは？】 タクシー会社は日本全国にあります。今回、アチキが取り上げる話題は、東京のタクシーとなります。基本的にタクシー会社の多くは東京に集中しています。それは圧倒的に東京に利用客が集中しているからです。東京以外でタクシー会社が多いのが、大阪、名古屋などの都市です。 東京のタクシー会社には大手４社と呼ばれるタクシー会社があります。仕事やプライベートで東京のタクシーをよく利用する方 […]
『別府の杉乃井ホテルの１０連休に、あっぱれ！』
【驚きの１０日間連続の全館休業をするホテル】 大分県別府市にある老舗ホテルの杉乃井ホテルが今年（２０２０年）１月１５日から２３日まで１０日間連続で全館休業する。しかも、この取り組みは３年連続。 杉乃井ホテルは、人気がなくお客が来ないから連続休館にするわけではないのです。同ホテルは、別府湾を見下ろす高台に立つ、全館満室が当たり前の人気ホテルなのだ。そうしたホテルが１０日連続の休館をするというのは、世 […]
『オリンパス社員が味わった内部通報の悪夢（上司たちとの１０００日戦争）【追記】』
【キメラさんから寄せられたコメント】 『オリンパス社員が味わった内部通報の悪夢（上司たちとの１０００日戦争）』の記事に対してコメントがよせられたので、さらにオリンパスの記事を追記したいと思うでありんす。 どうしてコメントに対して、記事を書くのか？それは、オリンパスの株主であるキメラさんからよせられたものは単なるコメントというよりも、“内部告発”といっていいものだったからです。 内容は、八王子研究所 […]
『ブラック企業大賞（２０１９）三菱電機２年連続受賞に祝！』
ブラック企業大賞という賞 みなさん知ってました？「ブラック企業大賞」という賞があるんだとよ！なんともしゃれてるっつーか、皮肉ってるっつーか。 なんでも「ブラック企業大賞企画委員会」というのが運営しているそうだ。構成は、労働組合役員・NPO法人・作家・弁護士・大学教授など。 目的は、「ブラック企業が生み出される背景や社会構造の問題を広く伝え、誰もが安心して働ける環境をつくること」なんだと。要するに、 […]